BRÈVE DESCRIPTION
En tant que Rédacteur(rice) technique, vous serez principalement responsable de concevoir et finaliser la documentation technique (manuels, instructions, notices) associée à nos produits dans un objectif d’utilisation et de maintenance. La personne travaillera conjointement avec le département d’ingénierie.
Sans s’y limiter, vos responsabilités seront :
- Concevoir, rédiger, corriger et mettre à jour divers documents techniques (manuels et instructions);
- Assurer la clarté, l’exactitude et l’accessibilité des documents destinés aux utilisateurs internes et externe;
- Adapter le contenu pour faciliter la compréhension des utilisateurs, tout en maintenant un haut niveau de qualité rédactionnelle;
- Maintenir à jour la bibliothèque documentaires et veiller à leur disponibilité;
- Collaborer au besoin avec l’équipe production, recherche et développement et marketing pour recueillir des informations précises et à jour sur les produits;
- Concevoir des illustrations, diagrammes et infographies en soutien aux documents techniques;
- Effectuer la traduction de documents techniques en respectant la terminologie et la fluidité linguistique;
QUALIFICATIONS
- Diplôme d’études collégiales (DEC) ou un BAC, dans un domaine pertinent soit des compétences en analyse et en communication écrite, peut être considéré un atout important ;
- 3 ans d’expérience en rédaction technique (atout) ;
- Maîtrise de la langue française et anglaise à l’écrit sont requis, en raison de la rédaction de manuels d’utilisation et d’instructions de travail destinés à des clients situés hors du Québec* ;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office ;
- Habileté de fournir une documentation de qualité en accordant une attention particulière aux détails ;
- Habileté de saisir des concepts techniques et les rendre facilement compréhensibles dans le texte et les images ;
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire ;
- Capacité d’apprendre dans un environnement dynamique ;
- Être rigoureux ;
- Capacité à être automne ;
- Connaissance norme CE (IEC 82079-1) pour manuel (un atout).
*La maîtrise de l’anglais parlé et écrit est requise, car les documents seront utilisés par des clients hors-Québec.
POURQUOI SE JOINDRE À NOUS
- FireFlex valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.
- Salaire compétitif basé sur les compétences et l’expérience.
- Horaire de jour de 37.5 heures/semaine, avec 1 vendredi après-midi de congé sur 2.
- Possibilité de télétravail 2 jours/semaine.
- 3 semaines de vacances à partir du 1er mai suivant 1 an de service, 12 jours fériés et congés payés, ainsi que 5 journées personnelles payées par année.
- Programme d’assurances collectives payé en partie par l’employeur, en vigueur dès l’embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue.
- REER collectif avec participation de l’employeur (4%) en vigueur après 3 mois de service continu.
- Formation complémentaire selon les besoins.
- Programme de reconnaissance des années de service.
